职校学生又上热搜了？制造业人才紧缺很紧缺吗？

职校学生又上热搜了？制造业人才紧缺很紧缺吗？

近日，一则职校毕业招聘话题引发网友的热烈讨论。

央视财经频道也就职业教育“职业本科与普通本科学位证书同等效力”这一政策进行评论。节目中表示，职业本科拿学位，既适应职业教育的需求，也适应产业的需求。

当前，中国正处于从制造大国向制造强国转变的阶段，一方面我们对中高技能人才有很大的需求，另一方面职业教育也存在着明显的短板，而技能人才又是制造业转型的关键所在。

制造业人才紧缺，职业教育升级迫切

据相关数据显示，我国制造业人才缺口依然巨大。制造业十大重点领域2024年的人才缺口将超过1900万人，2025年这个数字将接近3000万人，缺口率高达48%。

此前，人社部也发布了《2024年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。“最缺工”的100个职业中，“生产制造及有关人员”类别占比最高。新进排行24个职业中，有17个与制造业相关。

巨大的人才缺口，对职业教育提出了新的要求。职业院校承担着一项重要的历史使命，即为社会，为国家持续性的培养并运输一大批高质量高技能人才，为我国的制造业添砖加瓦。

但目前，职业教育培养人才的数量与层次上均不能满足社会要求。再者，职业教育和产业的结合程度不够，这就导致当下企业岗位所需要的人才很难通过高校的培养来满足。

种种矛盾之下，职校学生“想要逃离工厂”，制造业人才缺口越来越大。根据《中国青年报》教育科学部发放的调查问卷可知，受访职校生当中有超六成的职校学生不愿意当蓝领。

职业本科拿学位这一政策，只是解决制造业人才缺口一套组合拳当中的一项，职业教育整体转型升级是一个必然的趋势，跟时代的发展是相适应的。

现在的职业教育应当追求广、专、精。职业院校不仅要扩大师资资源，还要加强跟企业的对接，要了解当下的市场和企业，培养出企业所真正需要的人才。这样，企业才会招人，学生才会到企业里去，从而形成一个良性的循环。

高科技兴起，“工厂”受到各层次人才青睐

国家目前也在大力发展职业教育，越来越多的政策在向着职业教育倾斜。社会上关于“职业院校”、“制造业人才”、“就业”的讨论层出不穷。

频繁的热搜，使得高技能型人才与职业教育愈发受到社会的关注。如今，也有不少人选择进入现代化工厂，在他们看来制造业大有前景。

根据国家统计局发布的《中国统计年鉴-2024》，非私营单位中，制造业就业人员平均工资为82783元；私营单位中，制造业就业人员平均工资为57910元，居18个行业门类的第六位。

根据国民经济行业分类（2024年修改版）可知，制造业行业门类下，有食品制造业、 家具制造业、汽车制造业、医药制造业、金属制品业等多个行业。

想要进入制造业，专业的选择也得重视。四川省职教网此处，选取了大众最为关心的“汽车制造业”相关行业的汽车制造与装配技术专业与新能源汽车技术专业进行说明。

据四川省职教网数据统计：

汽车制造与装配技术专业与汽车检测与维修技术、汽车试验技术合并，并更名为汽车制造与试验技术，归属汽车制造专业分类。

该专业2024届高职院校毕业生总人数为1123人。截止2024年，有23所高职院校开设该专业，其中，有12所院校暂无2024届毕业生。

截止2024年，开设新能源汽车技术专业的高职院校有24所，该专业2024届毕业生总人数为1238人。