职校毕业生就业形势看好

　　广大中职毕业生将与企业面对面进行双向选择。受全球金融危机的影响，在大学生就业普遍难的情况下，我市有关部门和职校未雨绸缪，多管齐下做好毕业生就业工作。目前，毕业生就业情况总体看好。职(技)校毕业生中，已有四成落实了单位，数控、机械、汽修、建筑等专业毕业生供不应求。

　　多种方式促进就业。各校通过“请进来”和“走出去”的方式，向各企业极力推介毕业生。如：贵阳市汽修学校在不到一个月的时间里，导游、烹饪、服装、电工等专业学生的实习岗位全部落实，财会、数控等主体专业的实习生也大多确定了去向。春节后，包括盾安集团、万安集团、八方水泥有限公司、华港集团等10多家知名企业陆续到轻工技校招聘员工。今年学校面临实习的机电数控专业的学生有382名，大多已被用人单位“相中”。另外，在严峻的就业形势面前，各校加强对学生的就业指导，让学生树立正确的择业观。同时，开展创业教育，鼓励有条件的学生独辟蹊径自主创业。轻工技校除开设就业指导课外，新设了人际交往、营销策略等课程，聘请创业成功的优秀毕业生来校授课。至今，已有50多名学生表示有自主创业的愿望，对此，学校将派专人与他们结对并跟踪服务，帮助他们办手续、教技术、接业务等，全力为他们的创业排忧解难。诸暨中专将专门举行就业指导周，邀请企业老总和优秀毕业生作专题讲座。

　　市教育局职教科负责人表示，我市职校毕业生就业总体情况看好,其主要原因是近年来我市职校积极实施“订单式”教学,学生技能水平大大提高，学生一毕业就能上岗操作，因而深受企业的欢迎。学校按照企业的要求，制定教学计划，开设课程，聘请企业的骨干技术人员承担一定数量的专业技能课程，同时加强学生的实习实训课程，定期组织学生到企业见习，培训期满后，学生直接进企业工作。这一教学模式有效地克服了传统职业教育重理论、轻实践、专业技能单一的偏差，强调在课堂中解决“理论掌握”的问题，在实习车间中解决“技能掌握”的问题，在实习企业中解决“技能熟练”的问题，从而真正使学生一技傍身，在就业市场赢得了主动权。